17 ago - Bergiola Maggiore
Gigroup
Gi Group, filiale di Pisa, cerchiamo per azienda cliente del settore alimentare ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINOAumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.Di cosa ti dovrai occupare?· Ricezione e controllo delle merci in entrata; · Stoccaggioe organizzazione del magazzino all'interno delle celle frigo.· Preparazione degli ordini per la spedizione; · Monitoraggio delle giacenze e supporto nella gestione logistica.Hai queste competenze e caratteristiche?· Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere; · Conoscenzadelleprocedure logistiche di base; · Capacità di utilizzo di strumenti di magazzino (es. palmari, transpallet); · Precisionee affidabilità.Se sei una persona pratica e orientata all'organizzazione, inviaci la tua candidatura!Orario di lavoro:24/30 ore settimanali su turnazioni, anche notturni.Da Lunedì a Domenica con riposi compensativiOfferta Contrattuale:CCNL Commercio5 livelloretribuzione prevista è pari a 1660,00 euro lordi mensili, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste per la posizioneLuogo di lavoro:MassaFacciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
19 ago - Cassola
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EXPRIVIA