Infermiere/a – Poliambulatorio - Cremona (JN -052026-736865)

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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Adecco Healthcare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per un Poliambulatorio sito a Cremona:

un infermiere/a

Responsabilità

- Eseguire in modo accurato e conforme alle linee guida i prelievi ematici e le procedure correlate presso il punto prelievi di Cremona.
- Garantire accoglienza, informazione e assistenza di base alle persone assistite, mantenendo elevati standard di qualità del servizio.
- Collaborare con il personale di sede durante la formazione iniziale a Castenedolo, applicando le procedure apprese nella pratica quotidiana.
- Curare la corretta compilazione della modulistica, la gestione delle provette e la tracciabilità dei campioni secondo protocolli interni.

Skill e Professionalità

- Esercizio della professione infermieristica in regime di libera professione con iscrizione attiva all OPI.
- Disponibilità a svolgere 7/8 turni al mese nella fascia oraria dalle 7 alle 11, dal lunedì al sabato, presso il punto prelievi di Cremona.
- Partecipazione obbligatoria a formazione iniziale di 9 giorni.




- Capacità di gestire in autonomia attività routinarie di prelievo ematico, interfacciandosi con l utenza nel rispetto delle procedure aziendali.

Agevolazioni

Si Offre:

- Previsto inserimento con collaborazione in libera professione
- A partire da 25+4 /ora, compenso orario.

Informazioni Aggiuntive

- Orario di lavoro: 7/8 turni al mese, dalle 7 alle 11, dal lunedì al sabato

- Luogo di Lavoro: Cremona, Italia

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

by helplavoro.it

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