Impiegato/A Controllo Qualità Settore Metalmeccanico - €35.000 All'Anno

17 ago - Castelfranco Veneto
MAW

MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano ricerca Impiegato/a controllo qualità per realtà industriale in zona Povegliano (TV).

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio qualità e si occuperà di attività di controllo qualità Italia/Estero, interfacciandosi con produzione, clienti e fornitori e fornendo supporto alle attività legate alle certificazioni aziendali e al rispetto degli standard qualitativi.

Principali mansioni e responsabilità

- Gestione e registrazione dei controlli qualità sul reparto produttivo e in fase di accettazione merci
- Gestione delle non conformità interne e dei reclami cliente, con analisi delle cause e definizione delle azioni correttive
- Mantenimento dei rapporti con clienti e fornitori per tutti gli aspetti legati alla qualità
- Gestione delle omologazioni dei nuovi articoli e redazione dei relativi rapporti di controllo
- Coordinamento della taratura della strumentazione di misura con il supporto di enti esterni
- Monitoraggio e analisi dei dati relativi alla qualità, con l'obiettivo di migliorare le performance aziendali




- Supporto alle attività connesse alle certificazioni aziendali e al rispetto degli standard qualitativi richiesti

Competenze e requisiti

- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buone capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con tutti i livelli aziendali
- Conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misura
- Diploma ad indirizzo tecnico;

la provenienza dal settore meccanico costituisce requisito preferenziale

Orario di lavoro

Orario settimanale di 40 ore, così articolato:

- Lunedì: 08:30–12:30 / 13:30–17:30
- Martedì – Mercoledì – Giovedì: 08:30–12:30 / 13:00–17:30
- Venerdì: 08:30–12:30 / 13:30–16:00

Inserimento e trattamento economico

- Assunzione diretta in azienda
- RAL indicativa fino a € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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