17 ago - Milano
Michael Page International
Riferimento: JN- Pubblicato il: Luogo: Milano e provincia, Italia, ITSalario: 42000 - 43000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: Assistant & Office SupportSettore/Ruolo: Office ManagementSettore: Business ServicesDove: Milano e provinciaTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Laura CasiraghiNumero dellofferta: JN- Per prestigioso Studio Legale Internazionale Ruolo dinamico e trasversale, apprendimento competenzeAzienda Studio Legale internazionale con una struttura organizzativa di medie dimensioni. Si distingue per un ambiente qualificato e orientato all'efficienza. OffertaSupervisione delle attività di gestione delle strutture aziendali.Coordinamento con fornitori e monitoraggio dei contratti di manutenzione.Gestione di documentazione legale e amministrativa in lingua inglese.Supporto al dipartimento di Secretarial & Business Support.Organizzazione e pianificazione di attività operative e logistiche.Monitoraggio del rispetto delle normative di sicurezza e conformità.Comunicazione efficace con i diversi dipartimenti aziendali.Redazione di report e aggiornamenti per il management.Competenze ed esperienza Un/a Facility Coordinator dovrebbe possedere:Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata.Esperienza in ruoli di servizi genrali.
Capacità di lavorare in ambienti strutturati e dinamici.Conoscenza delle normative relative alla gestione delle strutture aziendali.Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.Proattività e capacità di risolvere problemi.Completa l'offertaContratto a tempo indeterminato.Retribuzione annua lorda compresa tra 42.000 EUR e 43.000 EUR.Ambiente professionale e orientato all'efficienza.Possibilità di collaborare con un team esperto nel settore Business Services.Posizione stabile presso la sede di Milano centro. Se sei interessato/a a questa posizione di Facility Coordinator St. Legale Inglese fluente a Milano, ti invitiamo a candidarti oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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