Stage Risorse Umane

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Tipologia di contratto: Stage

Profilo

Per una primaria agenzia per il lavoro operante nel settore della ricerca e selezione del personale, con sede ad Arzignano (Vicenza), si ricerca una risorsa da inserire in Stage nell’area Risorse Umane. La figura affiancherà il team nelle attività quotidiane di gestione dei candidati e di supporto ai processi di selezione, amministrazione del personale e rapporti con le aziende clienti. Il percorso di stage, della durata di 6 mesi e con orario di lavoro 09.00 - 13.00 e 14.00 - 18.00, è finalizzato all’assunzione, previo esito positivo dell’esperienza formativa. L’ambiente di lavoro è strutturato, attento al rispetto delle normative in materia di lavoro e orientato alla professionalità.

Responsabilità

- Supportare le attività di ricerca e selezione del personale, collaborando alla pubblicazione annunci e allo screening dei curricula in base alle richieste delle aziende clienti.

- Gestire il primo contatto con i candidati, organizzando colloqui conoscitivi e raccogliendo le informazioni necessarie per l’inserimento nei processi di selezione in corso.

- Collaborare con il team nella gestione dei dati anagrafici e documentali dei candidati, assicurando l’aggiornamento puntuale e la corretta archiviazione nel rispetto della normativa privacy.

- Supportare le attività amministrative legate alla somministrazione di lavoro, come predisposizione documentazione, controllo delle scadenze e verifica della completezza delle informazioni fornite.





- Interfacciarsi con le aziende clienti per fornire aggiornamenti sui processi di selezione in corso, raccogliendo le esigenze di profilo e trasmettendo le informazioni al team di riferimento.

Skill e Professionalità

- Capacità di utilizzo degli strumenti informatici di base, con particolare attenzione a posta elettronica e gestione di documenti digitali in modo organizzato e preciso.

- Buone capacità comunicative scritte e orali, utili nella gestione dei contatti con candidati e aziende e nella corretta trasmissione delle informazioni interne.

- Attenzione al dettaglio e capacità di rispettare procedure, scadenze e normative, soprattutto in materia di privacy e gestione dei dati personali dei candidati.

- Propensione al lavoro in team, con disponibilità a collaborare e a condividere informazioni in modo strutturato per supportare i processi di selezione.

- Capacità di organizzare le proprie attività giornaliere, rispettando l’orario di lavoro 09.00 - 13.00 e 14.00 - 18.00 e le priorità operative definite dal tutor.

Agevolazioni

Informazioni Aggiuntive

Previsto rimborso di 500,00 euro mensili

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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