17 ago - Lombardia
Humangest S. P. A.
Humangest S.p.A. Humangest spa Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una CAMERIERE/A DI SALA La risorsa sarà responsabile di offrire un servizio attento e cordiale, contribuendo a garantire un'esperienza piacevole per la clientela e collaborando con il team per assicurare un contesto accogliente e ben organizzato. La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: - Accoglienza e assistenza alla clientela; - Raccolta delle ordinazioni e servizio ai tavoli; - Preparazione, riordino e pulizia della sala; - Cura dell'ordine e dell'allestimento dell'area di lavoro; - Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità. Requisiti richiesti: - Esperienza, anche minima, nel ruolo di cameriere/a o in attività a contatto con il pubblico; - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; - Dinamicità, proattività e spirito di squadra; - Flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico; - Resistenza allo stress; - Disponibilità a lavorare su turni, anche serali, notturni, nei weekend e nei giorni festivi; - Costituisce titolo preferenziale il domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro. Orario di lavoro: - Contratto di lavoro full-time o part-time; - Dal lunedì alla domenica,
con uno o due giorni di riposo compensativo; - Lavoro organizzato su turni, compresi orari serali/notturni, weekend e festività. Luogo di lavoro: Mazzano Iter di selezione: - Screening cv - Intervista telefonica - Colloquio / Video colloquio - Colloquio con l'azienda Retribuzione annua lorda (RAL): € 18.538,52 (da riproporzionare su un eventuale part time). La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest Settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte Ruolo: Altro RAL: Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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