JUNIOR BUYER

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Maw Spa Divisione Search and Selection di Milano Piazza Diaz, seleziona un:

Junior Buyer per azienda leader nel settore farmaceutico.

Descrizione dell'opportunità lavorativa:
La risorsa verrà inserita come come Buyer presso lo Stabilimento di Rozzano (MI) e si occuperà delle seguenti attività :

- Garantire che i materiali e i servizi siano disponibili per la produzione secondo il modello

- procure to pay, dall’invio dell’ordine all’emissione della fattura

- Individuare opportunità di miglioramento al processo di ottimizzazione nella gestione della

- liquiditÃ

- Supportare il responsabile nell’identificazione e selezione dei fornitori, nell'approvvigionamento di beni e servizi mediante l’utilizzo della piattaforma di E-Sourcing,

- nella gestione dei contratti mediante l’interazione con l’ufficio legale e contribuisce al

- monitoraggio delle metriche e dei KPI

- Partecipare alla definizione di un programma pluriennale di iniziative di riduzione dei costi

- Negoziare e stabilire prezzi e/o contratti con i fornitori locali con condizioni favorevoli al sito

- Collaborare con i dipartimenti di Qualità /Regolatorio nella qualifica di nuovi fornitori (ASQ)

- Monitorare quotidianamente gli ordini di acquisto per garantire la ricezione della merce,





- gestendo le richieste di anticipo/posticipo degli ordini di acquisto laddove necessario.

Il candidato ideale:
E' interessato ad effettuare un’esperienza presso una realtà in costante crescita di rilievo internazionale con le seguenti caratteristiche:

- Titolo di studio preferibilmente ad indirizzo economico o scientifico;

- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel medesimo ruolo maturata preferibilmente in aziende del settore chimico farmaceutico;

- Conoscenza della lingua Inglese

- Esperienza nell'utilizzo di sistemi gestionali (preferibile SAP)

- Conoscenze degli strumenti informatici (Office, Outlook)

Si offre:

- Contratto tempo indeterminato settore chimico-farmaceutico RAL 30/37k

- Orario di lavoro a giornata

- Mensa Aziendale

Costituirà titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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