TERRITORY MANAGER / AREA COMMERCIALE

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Il ruolo ideale per chi ama lavorare sul campo, costruire relazioni e sviluppare il territorio.

Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.

Per rafforzare la nostra presenza sul territorio nazionale cerchiamo 4 Territory Manager, preferibilmente domiciliati in:

Entrerai a far parte del team commerciale con l'obiettivo di sviluppare il territorio assegnato, gestire e consolidare i rapporti con clienti e partner, coordinare la rete vendita e collaborare con la Direzione Commerciale e Tecnica per sostenere la crescita di REGO.

Cerchiamo una persona che condivida i nostri valori

Gentilezza • Coraggio • Connessione

Sono i valori che guidano REGO e che consideriamo essenziali per far parte di una squadra che ha costruito la propria identità attorno al benessere delle persone, alla responsabilità e alla volontà di generare un impatto positivo.

Cerchiamo una persona che diventi un punto di riferimento del team: autonoma, orientata ai risultati e capace di costruire relazioni sincere, solide e durature con clienti,



professionisti e interlocutori tecnici. Sono fondamentali ottime capacità comunicative, ascolto, empatia e una naturale predisposizione a creare rapporti di fiducia.

Chi siamo

Rego progetta e realizza sistemi anticaduta e soluzioni per la sicurezza nei lavori in quota. Siamo una Società Benefit e B Corp in forte crescita e crediamo che la sicurezza sia prima di tutto un valore culturale. Entrare in Rego significa contribuire a rendere i luoghi di lavoro più sicuri all'interno di un'azienda innovativa, solida e orientata alle persone.

Modalità di lavoro

L'attività si svolge prevalentemente sul territorio (circa 80% del tempo) con visite a clienti, professionisti, aziende e cantieri. Il resto dell'attività è dedicato a formazione, riunioni ed eventi presso la sede. Garantiamo strumenti, autonomia operativa e il costante supporto della Direzione e dei reparti interni. xysqume

- Contratto e vantaggi saranno definiti in base all'esperienza e al profilo del candidato.

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