Firmware Engineer Azienda Medicale

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7gigx9

Descrizione azienda
Tecnologia, umanità, futuro: questa è Kalpa!
Perché tecnologia?
Siamo una tech company di consulenza e progettazione embedded la cui mission è guidare i propri clienti verso l’innovazione tecnologica attraverso lo sviluppo di progetti innovativi di AI, IoT, Computer Vision e Industria 4.0 in settori strategici come medicale, industriale, domotica ed energy.
Per questo, offriamo un ambiente che valorizza benessere, crescita professionale e libertà di esprimersi, con agevolazioni reali: smart working, welfare da 1.000€, possibilità di partecipare a workshop tecnici e momenti social.
Se vuoi crescere, divertirti e fare la differenza, il team kalpico ti sta aspettando!
Siamo alla ricerca di un Firmware Engineer appassionato/a pronto/a a contribuire allo sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate

Linguaggio C;
Microcontrollori ARM/CORTEX;
Device driver e BSP per schede commerciali o custom.

Utilizzo di strumentazione da laboratorio;
~ Conoscenza di Modbus o altri protocolli seriali;
~3+ anni di attività in ambito software embedded e real-time.





Cosa ti offriamo:
Un ambiente di lavoro positivo e stimolante all’interno di un’azienda riconosciuta come Best Workplace e Best Workplace for Innovation, dove le persone e il loro benessere sono un valore chiave
Piano welfare del valore di 1.000€ l’anno comprensivo di buoni acquisto, abbonamenti a mezzi pubblici, viaggi, palestre, cinema, Netflix e molto altro
Ticket restaurant, area relax ed eventi sociali (aperitivi, attività di team bulding, iniziative sportive…)
Inquadramento secondo il CCNL Commercio: la RAL prevista per questa posizione va da un minimo di € 25k per profili junior a un massimo di € 50k per profili con esperienza significativa nel ruolo

Qualora le tue aspettative economiche non rientrassero nel range indicato, ti invitiamo comunque a inviarci il tuo CV: valuteremo volentieri la tua candidatura.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91

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