SW Embedded Engineer
Pubblicato il 17-08-2026 - EXPERIS in Genova
ph3Overview /h3pExperis ricerca unb Software Embedded Engineer /b per potenziare la divisione bAerospazioDifesa /b sulla sede di: Genova. /ppMission: la figura sarà inserita in un team tecnico altamente specializzato, impegnato nello sviluppo di bsistemi embedded mission-critical /b. /ph3Responsibilities /h3ulliSviluppo software in bC/C++ /b su bambiente Linux embedded /b /liliProgettazione e implementazione di soluzioni software per sistemi real-time e/o safety-critical /liliCollaborazione con team di sistema, hardware e verifica /liliAnalisi dei requisiti e stesura della documentazione tecnica /liliAttività di debug, test e integrazione software /li /ulh3Qualifications /h3ulliLaurea in bIngegneria Informatica, Elettronica /b, o equivalente /liliEsperienza nello sviluppo software in bC e/o C++ /b (anche prima esperienza) /liliOttima conoscenza di bLinux /b (user space e/o kernel space) /liliEsperienza su bsistemi embedded /b /liliFamiliarità con tool di sviluppo e debugging (gdb, cross-compiling, ecc.) /liliBuona conoscenza della blingua inglese /b (scritta e parlata) /li /ulh3What we offer /h3pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /ppManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan,
crediamo nel talento! Il tuo sara valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e qualificato. /ppbOfferta: /b CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a (30-40k) + diaria /ppbBenefit: /b accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /ppbSviluppo: /b Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /ppbSede di lavoro: /b Genova /ppManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /ppbNOTE LEGALI: /b Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/e candidati/e e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /ppAnnuncio valido fino a: 30-Sep-2026 /p /p #J-18808-Ljbffr