Addetto / Addetta Al Montaggio Smontaggio...
Pubblicato il 17-08-2026 - Jobbydoo in Reggio Emilia
Hai esperienza nel settore metalmeccanico o sei pronto/a ad imparare un nuovo mestiere?
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Sei interessato/a a metterti in gioco in un ambiente stimolante?
Noi di Gi Group, filiale di Montecchio Emilia, cerchiamo per azienda cliente :
ADDETTO / ADDETTA AL MONTAGGIO SMONTAGGIO
Di cosa ti dovrai occupare?
· Assemblaggio di componenti meccaniche, seguendo disegni e schemi tecnici;
· Verifica econtrollo qualità durante il processo di assemblaggio;
· Utilizzo di strumenti da banco e macchinari
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico;
· Capacità di utilizzo degli strumenti di misura;
· Precisionee attenzione ai dettagli;
· Preferibile esperienza pregressa nel ruolo.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro: su turni 6.00 – 14.30, 8.00 – 16.30, 10.30 – 19.00 da lunedì a venerdì
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato.
CCNL applicato: Metalmeccanica Confapi
Livello di inquadramento: 3 livello
Retribuzione prevista:
La retribuzione prevista è pari a € 2009,48 definita in base all' inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Luogo di lavoro: Campegine (RE)
Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa opportunità: inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza competente nel settore meccanico!
Facciamoparte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37
Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo