Business Development Manager Experis

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Working to change the world.
Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di:

Business Development Manager IT Service di Experis
Il/la Business Development Manager ha la responsabilità di pianificare e implementare strategie commerciali anche attraverso attività di cross-selling e upselling per promuovere i servizi e le soluzioni di Experis presso i clienti esistenti e prospect. Supervisiona le risorse nei team di consulenza, sviluppandone opportunamente le competenze e massimizzando la retention per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di budget. Affianca inoltre i colleghi più junior durante l’onboarding e induction, contribuendo allo sviluppo delle skills e al raggiungimento degli obiettivi di business.

Cosa farai concretamente?

- Gestire la pianificazione e la realizzazione delle attività commerciali, analizzando le esigenze del cliente e promuovendo nuove opportunità di business all'interno del portafoglio clienti, attivi e prospect, seguendo la strategia condivisa e interagendo direttamente con gli stakeholder dei clienti;

- Negoziare le condizioni economiche relative all’offerta di servizi e soluzioni di Experis nel rispetto delle policy di pricing aziendali;





- Garantire la redditività delle commesse per la suite di soluzioni e servizi nei mercati di competenza in ambito Services;

- Partecipare attivamente alle fasi finali della selezione di candidati, prendendo decisioni rispetto agli inserimenti nel team

- Elaborare report dettagliati per garantire l’efficienza dei processi e un elevato livello di soddisfazione dei clienti, in stretta collaborazione con il Business Unit Leader.
- Gestire direttamente le persone all’interno dei team di consulenza appartenenti alla propria Business Unit, monitorandone l’engagement, la performance relativa al progetto e allo sviluppo di carriera. Ha l’obiettivo di massimizzare la retention e minimizzarne il turnover
- Gestire piani di upskilling e reskilling delle persone del proprio perimetro
- Monitorare i KPI operativi e supportare il team delivery dei progetti Client-Oriented nell’analisi della profittabilità delle commesse in corso;

Requisiti:

- Laurea o cultura equivalente preferibilmente in discipline STEM ;
- Esperienza di almeno 3 anni nella gestione dei processi di vendita di servizi consulenziali in ambito tecnologico/ingegneristico/IT .
- Buona conoscenza delle strategie di negoziazione.
- Forte orientamente al risultato e al Cliente.
- Capacità di people management
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità alla mobilità sul territorio.

Cosa offriamo?

- Contratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 50.000 euro.




Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.

- Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa

- Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati.
- Per il ruolo è previsto un patto di non concorrenza con pagamento del corrispettivo in costanza di rapporto.

- Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga

- Assicurazione infortuni Extra-Professionali

Perché scegliere noi?
In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.
Ti troverai in un atmosfera dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.

Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso una delle sedi Experis sul territorio e smart working

Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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