1 - IT Project Manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7git9m

Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.

Per una software house internazionale, con diverse sedi sul territorio, stiamo attualmente ricercando un/una

IT Project Manager

Responsabilità

- Creazione e presentazione di progetti di sviluppo software in settore B2B;

- Comprendere le esigenze del cliente, allocare e coordinare le risorse necessarie alla definizione dei requisiti;

- Definire e gestire budget;

- Supervisionare la corretta imputazione delle attività sui progetti;

- Monitorare tutte le fasi del ciclo di vita del progetto software;

- Gestire la relazione con il cliente durante tutto il ciclo di vita;

- Utilizzare gli strumenti di pianificazione e conduzione dei progetti.

Sede di lavoro: Verona (zona Zai) o Firenze (zona Aeroporto).

Requisiti

- Preferibile Laurea in discipline economiche o tecniche/informatiche;

- Esperienza come Project Manager presso Software House (in-house) o aziende di consulenza informatica, a contatto diretto con clienti del settore Utilities;





- Pregressa esperienza nella gestione e coordinamento di progetti software;

- Esperienza nella gestione del cliente e di budget;

- Capacità di analisi, problem solving, leadership;

- Buona padronanza della lingua inglese (almeno livello B2);

- Si richiede disponibilità a trasferte, principalmente giornaliere, sul territorio nazionale.

Vantaggi

- Assunzione diretta a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica);

- Sistema incentivante composto da welfare e premio;

- Possibilità di auto aziendale a uso promiscuo (in base alla seniority);

- Piani di crescita personalizzati;

- Smart working ibrido (8gg al mese);

- Flessibilità oraria;

- Range di RAL 30.000 - 45.000 euro.

Sede di lavoro: Verona (zona Zai) o Firenze (zona Aeroporto).

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.

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