Urgente: FINANCIAL CONTROLLER.
Pubblicato il 17-08-2026 - Pbs - Primo Bonacina Services in Verona
Financial Controller – settore ristrutturazioni e efficientamento immobiliare residenziale.
Tipo di contratto: tempo indeterminato, full-time.
Luogo di lavoro: Castel d’Azzano (VR).
Retribuzione Annuo Lordo (RAL): fino a €40.000 (fisso €35.000 + €5.000 obiettivi) + welfare (palestra, personal coach, fondo sanitario).
Responsabilità Operatività nei processi di controllo di gestione Gestione chiusure di periodo interagendo con il CFO Guida processo di reporting rispettando scadenze Monitoraggio KPI economico-finanziari e budget Aggiornamento forecast (mensile, trimestrale, semestrale, annuale) Reporting direzionale e gestionale delle BU fino all’EBITDA Rafforzamento reporting quantitativo e qualitativo Partecipazione allo sviluppo e implementazione di sistemi IT per il controllo di gestione (planning & reporting, commesse, produttività) Predisposizione analisi ad hoc e business case Controllo di gestione secondo richieste aziendali,
attenzione a scostamenti di budget e cronoprogrammi per BU Verifica mensile KPI Qualifiche richieste Domicilio in zona o disponibilità a trasferirsi Laurea in discipline economiche o competenze equivalenti Buona esperienza di controllo di gestione Capacità analitica e di lettura dei dati Ottimo utilizzo di Excel avanzato e strumenti di reporting Interesse e attitudine a un ruolo 100% Controlling, autonomia, passione per il lavoro, capacità di impattare positivamente sul business Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze, apprendimento continuativo Orientamento al risultato, organizzazione, puntualità, affidabilità, metodicità, gestione ottimale del tempo, attenzione al dettaglio Capacità di lavorare in autonomia e prendere iniziativa Capacità relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo Etica, onestà, riservatezza, cortesia Benefici Retribuzione: fino a €40.000 RAL + welfare (palestra, personal coaching, fondo sanitario) Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding) Autonomia di lavoro Potenziale di crescita in azienda dinamica