Talent Acquisition - Internship

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7gj7u1

Gymnasium Wellness & SPA Clubsè una realtà in forte espansione nel settore delwellness, con15 club attivi,5 nuove aperturenel ****,700 collaboratorie un ambizioso piano di sviluppo.
Diffondiamo la cultura del wellness e accompagniamo le persone verso uno stile di vita sano ed equilibrato, attraverso un'offerta integrata di fitness, salute e benessere, con servizi personalizzati e un team altamente qualificato.
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati.
Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
La figura ricercata verrà inserita presso la sede centrale diSoave(VR) e, in collaborazione con ilteam HR, si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale, offrendo al contempo supporto alle altre funzioni del reparto.
Responsabilità principali:
Gestione dei processi di ricerca e selezioneper le sedi esistenti e per le nuove aperture (pubblicazione annunci, screening cv, colloqui di selezione);
Coordinamento con i responsabilidi funzione e gestione dell'intero processo di inserimento delle nuove risorse, dalla selezione all'inserimento in azienda;
Monitoraggio delle scadenze formativee dei corsi obbligatori sulla sicurezza;




Supporto nell'organizzazione e nello sviluppo delle attività diFormazionee diEmployer Branding,inclusa la creazione di presentazioni e contenuti a supporto della comunicazione HR;
Contributo attivo alla definizione e all'implementazione di iniziative HR volte a promuovere ilbenessere aziendale.
Laureain Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
Proattività espirito di iniziativa;
Ottime doticomunicativeerelazionalie capacità diproblem solving;
Buona padronanza delPacchetto Office.
accesso gratuitoai principaliservizi fitness e wellness(sala pesi, corsi, centri benessere) e scontistica dedicata su gli altri servizi aziendali;
contesto collaborativo e dinamico;
lavoro da remoto2 giornia settimana;
flessibilità oraria;
percorso di crescita con confronti e feedback regolari, per costruire insieme un'esperienza formativa di valore e contribuire agli obiettivi del team;
partecipazione agli eventi aziendali, pensati per promuovere lacondivisione e lo spirito di squadra;
accesso a strumenti di lavoro e supporti tecnologici adeguati al ruolo;
rimborso spese: 700€/mese.
xysqume
La sede di lavoro è aSoave(VR) e l'inserimento è previsto perluglio ****.
#J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7gj7u1