Addetto/a alle pulizie turno serale

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NAM SpA Agenzia per il Lavoro filiale di Milano cerca per azienda specializzata nella pulizia uffici e capannoni un/a

ADDETTO/A ALLE PULIZIE - TURNO SERALE

per un impiego part-time dalle 19.30 alle 22.00, per un totale di 12,50 ore settimanali, da lunedì a venerdì.

È richiesta anche una minima esperienza nel settore delle pulizie, preferibilmente con conoscenza e utilizzo della lavasciuga. In caso contrario, sarà fornito affiancamento; è fondamentale avere predisposizione e volontà di apprendere. È necessario essere automuniti.

Responsabilità principali

- Eseguire le operazioni di pulizia in modo efficace e puntuale.
- Utilizzare correttamente la lavasciuga e altri strumenti di pulizia.
- Mantenere gli spazi di lavoro in ordine e conformi agli standard aziendali.
- Collaborare con il team per garantire un ambiente pulito e sicuro.

Requisiti

- Esperienza anche minima nel settore delle pulizie.
- Predisposizione all'uso della lavasciuga.
- Automunito/a.

Competenze tecniche richieste

- Conoscenza delle tecniche di pulizia.
- Capacità di utilizzare attrezzature di pulizia, in particolare la lavasciuga.




- Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in autonomia.

Cosa offriamo

- Ambiente di lavoro partecipativo e inclusivo.
- Opportunità di crescita professionale.
- Formazione continua e supporto.

Luogo di lavoro: Provaglio d'Iseo (BS)

Per candidarsi, si prega di seguire la procedura indicata nella nostra pagina carriera.

NAM Spa è un'Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori "Cambiano le regole del gioco": poche, semplici, ma imprescindibili, nell'interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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