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Tecnico Multimediale

Pubblicato il 15-08-2026 - SGB Humangest Holding in Torino

SGB Holding - Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell'Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per importante System Integrator operante in ambito ICT, una figura di Tecnico Multimediale.
Descrizione posizione
La risorsa verrà inserita all'intero di una realtà italiana, con oltre 200 collaboratori distribuiti principalmente sulle sedi di Milano e Roma, il cui core business è orientato alla progettazione, customizzazione e installazione di soluzioni di Unified Communication & Collaboration digitali per imprese operanti nei settori finance, retail, energy, industry.
Siamo alla ricerca di un professionista da inserire nel TEAM di managed services operante a Milano su un nostro portfolio di clienti in ambito pubblica amministrazione per la gestione di eventi/conferenze.
Requisiti Richiesti
Esperienza pregressa di 2-4 anni in ambito multimediale
Esperienza nella gestione di:
Manutenzione Ordinaria: Esecuzione di controlli preventivi, pulizia e aggiornamento firmware degli apparati multimediali.
Troubleshooting (Diagnosi e Riparazione): Capacità di identificare rapidamente la causa di malfunzionamenti (es. "nessun segnale video", "audio disturbato") e risolverli, o isolare il problema per l'intervento specialistico.
Gestione dell'Inventario: Tenuta traccia delle attrezzature, dei ricambi e gestione dei consumabili (lampade proiettori, batterie)
Proattività e voglia di mettersi in gioco
Buone capacità relazionali
Completano il profilo
Problem Solving Sotto Pressione: Essenziale durante gli eventi live o le lezioni in corso, dove i problemi devono essere risolti in tempo reale.
Comunicazione Tecnica: Capacità di spiegare l'utilizzo delle attrezzature ai diversi stakeholders ponendosi in maniera chiara e professionale.
Ruolo
A livello tecnico, la figura selezionata si occuperà delle seguenti aree:
Audio (Fonico)- Microfonazione: Scelta, posizionamento e cablaggio di microfoni (fissi, wireless, a filo) per didattica, conferenze e spettacoli. Aule, sale conferenze, teatri.




Mixaggio e Amplificazione: Configurazione e gestione di mixer audio digitali e analogici, equalizzazione e bilanciamento del suono in ambienti diversi (acustica). Eventi, lezioni in presenza e ibride.
Impianti Audio Fissi: Manutenzione, diagnosi e calibrazione di sistemi di diffusione sonora installati (diffusori, matrici, processori). Aule e sale riunioni universitarie.
Regia Video: Gestione di switcher e matrix video per eventi e didattica a distanza (DDI); produzione di contenuti semplici (es. ripresa e streaming lezioni). Eventi live e sessioni online/ibride.
Rete & Connettività- Sistemi di Controllo (Es. Extron/Crestron): Configurazione e monitoraggio di sistemi che centralizzano il controllo degli apparati (accensione, selezione sorgenti, spegnimento). Controllo aule/sale.
Webcast/Streaming: Gestione delle piattaforme e degli apparati per la trasmissione live (YouTube, Teams, Zoom, ecc.).
Offriamo:
Inserimento diretto in azienda
RAL *****K, commisurata alla seniority della figura individuata
CCNL Commercio
Livello: 4°-5°
Ticket Restaurant
Ambiente dinamico e stimolante
Modalità di lavoro on-site
Luogo di lavoro: Milano (zona Stazione Centrale)
Per candidarsi inviare candidatura a ******
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ********
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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