Network Security Architect (Zero Trust & Cloud Edge) Senior
Pubblicato il 17-08-2026 - Intesa Sanpaolo in Torino
Entrerai nella direzione Cybersecurity con l'obiettivo di evolvere il modo in cui proteggiamo il perimetro e i flussi di dati della Banca. All'interno del team di Cybersecurity Architecture, definirai e supporterai la continua evoluzione dell'organizzazione verso un'architettura Zero Trust. Sarai responsabile della progettazione di difese di rete avanzate per ambienti ibridi e multi-cloud, garantendo la resilienza contro attacchi sofisticati in conformità ai requisiti normativi.
Quali saranno le tue attività
- Disegnare e implementare la roadmap architetturale per l'adozione del modello Zero Trust (es. framework CISA o NIST 800-207) a livello globale
- Progettare soluzioni di micro-segmentazione (network e workload-level) per prevenire il movimento laterale degli attaccanti nei data center e nel cloud
- Architettare la sicurezza perimetrale moderna adottando soluzioni SASE (Secure Access Service Edge) e SSE (Security Service Edge) per proteggere dipendenti remoti e branch office
- Definire gli standard di sicurezza per il Cloud Networking (VPC, Transit Gateways, Network Security Groups) e la connettività crittografata end-to-end
- Progettare architetture di Network Detection and Response (NDR), integrazione WAF/DDoS protection per esposti internet e difese contro attacchi a livello di infrastruttura
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- Almeno 5 anni di esperienza in Network Security Architecture
- Conoscenza approfondita di tecnologie Zero Trust, SASE/SSE e micro-segmentazione
- Padronanza dei protocolli di rete, delle VPN di nuova generazione e delle logiche di firewalling NGFW
- Capacità di progettare architetture di rete resilienti e conformi ai requisiti di isolamento del settore bancario
- Solida comprensione delle minacce di rete e delle tattiche di attacco mappate su MITRE ATT&CK;
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Costituiscono titolo preferenziale certificazioni:
- Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Possibilità di aderire al lavoro adattabile e alla settimana corta 4x9
- Sistema attuale e integrato di welfare aziendale (link)
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.
Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l’ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all’interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area di Governo Chief Security Officer presidia in modo integrato la sicurezza fisica, la sicurezza informatica e la continuità operativa del Gruppo, facendo leva su competenze specialistiche e soluzioni tecnologiche avanzate, con l’obiettivo di garantire elevati standard di sicurezza a livello internazionale.
L’Area comprende le strutture di Security Staff, Group Security Planning & Models Monitoring, Corporate and Physical Security e Cybersecurity, Antifraud & Business Continuisti Management, assicurando un approccio coordinato e trasversale alla protezione del Gruppo.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.
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