Head Of Talent Acquisition - Tech & Product, Stock Options

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Una realtà innovativa nel settore legale sta cercando un/una responsabile Talent Acquisition per costruire e coordinare il team dedicato.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi.
In bocca al lupo!
Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza in talent acquisition, con un resistente focus su profili tecnici e digitali.
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Offrono un contratto a tempo indeterminato con una RAL tra ****** e ****** Euro, oltre a un pacchetto di benefit e stock option legate alla crescita aziendale.
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