Avviso Pubblico Per N. 1 Incarico Dirigente Tecnico A Tempo Determinato (Ex Art. 110) Da Assegn[...]

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La Città di Rende indica una selezione pubblica finalizzata ad individuare una unità di personale di Dirigente Tecnico cui affidare un incarico a tempo determinato (ex art. Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile. 110, comma 1, D.lgs. ********) da assegnare al settore "Programmazione Istituzionale-Controllo Strategico-Edilizia-Urbanistica".La figura idonea a ricoprire il ruolo dirigenziale oggetto di selezione possiede una pluriennale esperienza lavorativa in materia di pianificazione urbanistica e gestione del territorio, edilizia privata e sociale, nonché nelle attività legate allo Sportello Unico per l'Edilizia (SUE), al condono e alle sanatorie edilizie. Vanta inoltre una solida competenza nella programmazione istituzionale, nel controllo strategico e nella gestione, verifica dei fondi assegnati. Possiede inoltre spiccate capacità strategiche, programmatorie e gestionali, supportate da un'elevata preparazione specialistica nell'contesto operativo di preposizione.



Tale bagaglio le consente di tradurre le linee di indirizzo politico-amministrativo in una gestione efficace, improntata alla semplificazione burocratica e al monitoraggio costante dei risultati orientati al controllo strategico. Mostra una spiccata attitudine alla leadership, con particolare attenzione ai meccanismi organizzativi degli uffici, ottime doticomunicative e relazionali.Nell'esercizio delle proprie funzioni, la persona selezionata adotta gli atti di gestione tecnica, amministrativa e contabile necessari per l'espletamento delle funzioni attribuite al settore. Dirige e coordina gli uffici e le unità organizzative relativi ai servizi assegnati (Edilizia e Territorio e Programmazione/Controllo Strategico). xrdztoy Organizza e gestisce le risorse umane con attitudine alla motivazione, al benessere organizzativo e alla valorizzazione delle professionalità. #J-*****-Ljbffr

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