Hybrid Data Engineer: Spark, Pyspark & Cloud Data Platform
Pubblicato il 15-08-2026 - Pvh Italy in Italia
Non abbiamo bisogno solo di competenze, ma di voglia di trasformare ed avere un impatto sul futuro del nostro business. In OVS Sp A la tecnologia è il fulcro delle nostre strategie di sviluppo, ma abbiamo bisogno di competenze nuove in grado di integrare sempre di più esperienza fisica e virtuale. All'interno del team Digital Transformation & Information Technology, avrai la possibilità di specializzarti nel contesto dello sviluppo di componenti software ad alto valore tecnologico. Design e modellazione dati sulla nostra Data Platform, la base per nuovi sistemi agentici basati su Generative AI Design e sviluppo di Pipeline ETL in Py Spark su stack Databricks Gestione e ottimizzazione dati relazionali su OLTP Postgres SQL e Microsoft SQL server Redazione di documentazione tecnica inerente alla progettazione e la messa in esercizio del software in contesti enterprise Realizzazione di prototipi per la prova di concetto a supporto del business development Release management in un contesto di Dev Ops, presidio di rilasci critici, o bugfix ad alta priorità Cosa cerchiamo in te? Buona Conoscenza del framework Spark Ottima conoscenza SQL e logica relazionale Buona conoscenza di Python o Java (anche solo uno dei due va benissimo) Familiarità con i servizi REST Familiarità con Git e workflow CI/CD Curiosità genuina verso il mondo dei dati distribuiti e del Cloud Conoscenza base di sistemi event-driven o message broker (Kafka, Azure Eventhub ecc.) Esperienza con ambienti Cloud (Azure o GCP)
Strumenti di LLM orchestration (ad esempio lang Chain) Conoscenza del protocollo MCP Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi! Perché scegliere il gruppo OVS? In OVS Sp A- all'interno della nostra società OVS Innovazione e Sostenibilità - troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'atmosfera, il futuro e la sostenibilità. Inoltre, avrai accesso a: Modalità ibrida di lavoro con due giorni di smartworking a settimana Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali Sconti del 20% su tutti i nostri brand Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...) Flessibilità in entrata Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche Assicurazione sanitaria prevista dal nostro CCNL, una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire. Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro. #J-*****-Ljbffr