Tecnico/a industrializzazione rtw donna (m/f)

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Ph3About The Job /h3 pIl/la Tecnico/a industriale per il prêt-à-porter donna è responsabile di garantire la messa a punto dei prodotti realizzati dei fornitori nel rispetto delle direttive di sviluppo, standardizzazione, riproducibilità a livello industriale, e degli standard qualitativi richiesti dalla Maison. /p h3Job responsibilities /h3 h31. Gestione dei dossier tecnici di produzione /h3 ul liElaborare i dossier tecnici utilizzando il sistema PLM, integrando le informazioni ricevute dallo sviluppo prodotto e gli aggiustamenti di vestibilità definiti con l'HQ. /li liVerificare e validare la nomenclatura (BOM) in ogni fase, dal lancio dei prototipi industriali all'intero processo di messa in produzione. /li liCoordinare la ricezione, l'analisi e il consolidamento dei Prototipi Industriali, delle misurazioni, delle prove e dei commenti ad essi associati. /li /ul h32. Revisione tecnica dei prodotti industriali /h3 ul liArchiviare e mantenere aggiornati i dossier tecnici e le immagini dei modelli. /li liGarantire l'inserimento e l'aggiornamento dei processi di industrializzazione nel gestionale per un efficace consolidamento delle informazioni. /li /ul h33. Collaborazione e gestione dei confezionisti /h3 ul liCondividere i dossier tecnici coi terzisti, in conformità con le assegnazioni di produzione.



/li liGarantire un rigoroso monitoraggio della produzione dei prototipi industriali. /li liRicezione dei prototipi industriali, occupandosi delle relative misurazioni, prove e commenti tecnici. /li /ul h34. Controllo qualità e conformità dei modelli /h3 ul liRicevere e validare il primo modello di produzione per la convalida della messa in produzione. /li /ul h3Profile /h3 ul li+7 anni di esperienza in ruoli di industrializzazione/sviluppo prodotto nel ready-to-wear /li liOttima conoscenza dei processi di sviluppo e produzione del settore abbigliamento/tessile /li liOttima conoscenza della modellistica e della confezione dell'abbigliamento /li liOttime capacità relazionali e di partnership con stakeholders interni ed esterni /li liCapacità di gestire le priorità e diversi progetti contemporaneamente, lavorando per obiettivi /li liDisponibilità a frequenti trasferte in italia e all’estero /li liConoscenza della lingua italiana e della lingua inglese e/o francese /li /ul h3Additional information /h3 pPer questa posizione è previsto un inquadramento al livello 6 del CCNL Industria Pelli e Cuoio. La retribuzione annua lorda sarà definita in base agli standard salariali interni, alle competenze possedute dal candidato e richieste dal ruolo. /p pReference LVM32973 /p /p #J-18808-Ljbffr

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