Addetto/A Front Office - Accettazione

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Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?
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Noi di Gi Group, filiale di Milano Office, cerchiamo per azienda cliente del settore sanitario
Di cosa ti dovrai occupare?
Gestire le attività di accettazione, prenotazione e accoglienza dei pazienti;
Assicurare la corretta gestione delle pratiche amministrative (anagrafiche, consensi informati, privacy, ticket, fatturazione);
Verificare l'applicazione delle convenzioni con SSN, fondi, assicurazioni e aziende;
Collaborare con l'area amministrativa per la corretta rendicontazione delle prestazioni;
Garantire il rispetto delle normative vigenti (privacy GDPR, consenso informato, procedure sanitarie);
Collaborare con Direzione Sanitaria e medici per l'ottimizzazione dei flussi.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa in ruoli similari ( centri medici, poliambulatori, cliniche o strutture sanitarie)
Ottima conoscenza del pacchetto office;
Buone doti comunicative e organizzative;
Orario di lavoro
a settimane alterne il seguente orario: dalle 7:30 alle 15:30 con mezz'ora di pausa dal lunedì al venerdì e il sabato dalle 8.00 alle ***** o dalle 13:00 alle 20 con mezz'ora di pausa dal lunedì al venerdì.
Offerta contrattuale




Inserimento con contratto di
somministrazione
a
tempo indeterminato
CCNL applicato:
Commercio
Livello di inquadramento
:V
Retribuzione prevista
La retribuzione prevista è pari a
€****** lordi annui
, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Luogo di lavoro
Milano
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Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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