Addetti Al Reparto Testing
Pubblicato il 15-08-2026 - Gi group spa filiale di cassino in Perugia
FILIALE: CASSINOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l'possibilità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Selezioniamo, per importante azienda cliente operante nel settore dell'aerospazio e difesa:
ADDETTI AL REPARTO TESTING
La principale responsabilità della risorsa ricercata consiste nel montaggio banchi di prova per test, prove e verifiche funzionali
Requisiti:
Diploma Tecnico in Meccanica, Meccatronica, Aeronautica o settori affini;
Buona conoscenza del disegno meccanico
Disponibilità a trasferte
Orario di lavoro
dal lunedì al venerdì su turno giornaliero.
Offerta Contrattuale
Inserimento con contrattoiniziale in somministrazioneatempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
CCNL applicato
Chimico Industria/Livello:E3
Luogo di lavoro
Colleferro
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
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ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xysqume Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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