Store Manager (m/f/x) - Fidenza (PR)
Pubblicato il 17-08-2026 - Hofer in Italia
- LUOGO DI LAVORO
- Via XXIV Maggio, 47, 43036 Fidenza PR, Italia
- AMBITO DI ATTIVITÀ
- Gestione della filiale
- - Da subito
- TIPO DI CONTRATTO
- Full-time
- RETRIBUZIONE
- 1° livello CCNL Commercio full‑time: RAL €36.093,02 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo.
da subito
Le tue attività
Sarai il punto di riferimento per clienti e team nel punto vendita. Dalle tue capacità di gestione dipenderà l’ordine e l’efficienza della filiale, curando ogni attività nel dettaglio e garantendo il rispetto delle procedure operative. Inoltre, ti occuperai di:
- Coordinare e motivare il team di filiale, trasmettendo la visione aziendale e favorendo autonomia e sviluppo
- Pianificare i turnazioni di lavoro e gestire le attività quotidiane del team
- Monitorare gli indicatori di performance e intervenire per raggiungere gli obiettivi
- Controllare il rispetto delle direttive aziendali, adottando soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto
- Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita con approccio analitico e problem solving
- Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI
Il tuo profilo
A contribuire al successo di ALDI sono persone dinamiche e appassionate, che mettono il lavoro di squadra al primo posto e sanno trovare le soluzioni più efficienti. Ti riconosci in questo modo di lavorare e nella capacità di guidare strategicamente un punto vendita verso risultati concreti? Per ricoprire al meglio il ruolo di Store Manager è importante anche:
- Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione)
- Capacità analitiche per valutare KPI e performance del punto vendita
- Doti di leadership,
capacità relazionali e comunicative
- Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi
- Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo
- Disponibilità al lavoro full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione
Cosa ti offriamo?
- Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato
- Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro
- Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali
Formazione e sviluppo:
- Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
- Corso HACCP rilasciato dall’azienda
- Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita
- Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
- Possibilità di job rotation
Benefit e salute:
- Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
- Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
- Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
- Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute
Retribuzione
1° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 36.093,02 su 14 mensilità.
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.