OPERATORI PLURISERVIZIO PART TIME AEROPORTO FIUMICINO

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Overview

OPERATORI PLURISERVIZIO AEROPORTO FIUMICINO

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante cliente della ristorazione commerciale.

Responsabilità

- Accoglienza e gestione della clientela
- Gestione cucina, sala e bar
- Cottura e preparazione di prodotti in cucina, assemblaggio
- Rispetto delle procedure aziendali in relazione agli standard
- Rispetto delle norme HACCP e della sicurezza
- Mantenimento e pulizia delle aree di lavoro

Requisiti

- Disponibilità a lavorare nel week end e durante i giorni festivi su turni unici (anche notturni - i punti vendita sono aperti h 24)
- Approccio multitasking
- Gestione dello stress

Offerta

- Contratto diretto in azienda di 6 mesi iniziali e successiva possibilità di proroga
- Orari di lavoro: 30 ore settimanali - turni di sei ore dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo
- Richiesta disponibilità a lavorare nel weekend e su turni (anche notturni)
- Percorsi di crescita qualificato all'interno dell'azienda

Luogo di lavoro

Fiumicino aeroporto

Informazioni sull’azienda e normative





Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. È presente in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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