HR Generalist – Nonprofit Impact & People Growth

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La Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS a Roma cerca un HR Generalist in grado di creare, gestire e supervisionare l’area HR, allineandola alla missione della Fondazione.

La posizione richiede laurea in discipline umanistiche o economico-giuridiche, Master in HR Management, 5+ anni di esperienza non profit e interesse per l’innovazione tecnologica.

Valutiamo competenze su valutazione del personale, gestione della performance, formazione e sviluppo, oltre a ottime doti relazionali e leadership.

#J-18808-Ljbffr

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