Receptionist front-office
Pubblicato il 17-08-2026 - Hospitality Designers in Roma
Siamo alla ricerca di una figura che abbia voglia di assumersi responsabilità e contribuire in modo concreto alla gestione quotidiana della nostra realtà. Cerchiamo una persona organizzata, affidabile e orientata al servizio, capace di lavorare con attenzione ai dettagli e spirito collaborativo.
Entrerai in un team giovane ed esperto, dove c’è spazio per portare idee, proporre miglioramenti e fare la differenza ogni giorno. Cerchiamo qualcuno che non si limiti a “fare il proprio turno”, ma che abbia voglia di costruire insieme a noi un servizio sempre più curato ed ottimizzato.
Principali compiti e responsabilità:
- Gestione delle attività di Front & Back office;
- Assistenza agli ospiti in fase di prenotazione e durante tutto il soggiorno;
- Gestione di prenotazioni dirette e via OTA, pagamenti, fatturazione e operazioni di cassa;
- Proposte di preventivi e acquisizione prenotazioni in accordo con il responsabile di ricevimento;
- Gestione e invio dichiarazioni al servizio alloggiati, registrazioni sul portale ISTAT;
- Collaborazione con gli altri reparti per garantire un servizio efficiente e coordinato;
Requisiti richiesti:
- Esperienza minima di 1 anno in ruolo analogo (Front Office Receptionist)
- Buone competenze informatiche e dimestichezza con gestionali alberghieri;
- Ottima conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata)
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- La conoscenza di ulteriori lingue (spagnolo, francese, tedesco, cinese, russo) costituisce titolo preferenziale;
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Affidabilità, senso di responsabilità e attitudine al lavoro in team;
- Residenza a Roma o nelle zone limitrofe;
- Contratto regolare CCNL Turismo, full time (40 ore settimanali);
- Turnazione mattina/pomeriggio;
- Inserimento in un team giovane ed esperto;
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo;
- Possibilità concreta di crescita professionale nel tempo;
La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
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