Amministrazione del personale junior

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Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Posizione:

Per azienda leader nella mediazione creditizia su tutto il territorio nazionale si ricerca una risorsa da inserire come AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – JUNIOR.

La risorsa, inserita in un percorso di formazione, supporterà l’Ufficio nella gestione quotidiana del personale in ambito amministrativo e nell’implementazione di nuova reportistica per la Direzione aziendale .

In particolare, si occuperà delle attività amministrative legate al personale lungo l’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro, con supporto agli adempimenti normativi, contrattuali e operativi.

Requisiti:

Requisiti richiesti:





- diploma quinquennale e laurea triennale e/o corso/master ad hoc in ambito giuridico o amministrazione del personale
- esperienza di 1 o 2 anni nel ruolo
- buona padronanza di Excel
- Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di Zucchetti
- ottime capacità di comunicazione e di relazione, nonché di gestione delle priorità.
- precisione e attenzione al dettaglio
- attitudine all’analisi e massima riservatezza

Cosa si offre:

- inserimento con contratto di lavoro a tempo pieno, orario d’ufficio 09:00–18:00, con possibilità di lavoro ibrido (telelavoro) e flessibilità oraria
- ambiente giovane e dinamico
- percorso di formazione strutturato e concrete possibilità di crescita competente

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