Profilo ricercato

Cerchiamo una persona organizzata e curiosa, con attitudine al contatto e interesse per le pratiche amministrative del personale. L'inserimento è pensato per chi desidera crescere in ambito HR all'interno di un contesto operativo del settore energia e utilities. possibilità di inizio immediato.

Contesto operativo

L'azienda opera nella fornitura di servizi per utenze e gestione impianti energetici, con team interni dedicati alla gestione operativa e amministrativa del personale sul territorio. La figura lavorerà a stretto contatto con i responsabili di area e con gli uffici tecnici per garantire il corretto flusso delle pratiche HR.

Attività previste/principali:

- gestione dei contatti con i candidati per convocazioni e aggiornamenti
- organizzazione dell'agenda colloqui e supporto logistico ai colloqui in sede
- inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei lavoratori nei gestionali HR

- predisposizione e verifica della documentazione contrattuale e amministrativa
- monitoraggio presenze, ferie e permessi e supporto nella gestione dei cedolini
- supporto nell'organizzazione dei percorsi formativi e affiancamento iniziale

Requisiti richiesti:

- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- buona padronanza degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, Excel)
- precisione, riservatezza e rispetto delle scadenze
- buone capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra
- esperienza non richiesta: aperto anche a prime esperienze

Offerta e benefit:

- tempo determinato di 6 mesi
- orario full-time
- Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili
- buoni pasto
- formazione continua e affiancamento operativo iniziale
- rimborso spese per trasferte occasionali

Sede di lavoro: Bra

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a risorse umane junior settore energia

Pizzaiolo

ADDETTO/A ALLA CERNITA Cod. 4

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