Addetto Assunzione e Gestione Vita
Pubblicato il 17-08-2026 - Groupama in Roma
La risorsa, inserita all’interno della Direzione Vita e Linea Persone e a diretto riporto del Responsabile dell'Unità Otganizzativa Risparmio Individuale – Assunzione e Gestione, sarà coinvolta nelle seguenti attività relative al ciclo di vita dei prodotti di risparmio:
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
-
- gestione e controllo dei processi di emissione
- gestione dei processi post-vendita riguardanti il ciclo premi, le variazioni contrattuali, le comunicazioni per la clientela
- presidio delle procedure di comunicazione di investimento e disinvestimento per i contratti Unit-Linked
- gestione e controllo delle procedure di evoluzione delle prestazioni contrattuali
- gestione e controllo dei flussi commissionali
Requisiti richiesti:
-
- Laurea magistrale in ambito economico
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel avanzato, Word, Access base)
Sono inoltre richiesti empatia e capacità di ascolto, fondamentali per instaurare una relazione positiva con gli intermediari della Compagnia.
Attitudine al lavoro in team e precisione nell’esecuzione delle attività completano il profilo.
Sede di lavoro: Roma
Inquadramento contrattuale
-
- CCNL applicato: ANIA
- Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato.
Trattamento economico:
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL)
iniziale sarà non inferiore a € 34.000. La RAL sarà comunque commisurata all’effettiva esperienza maturata, al livello delle competenze acquisite e alla corrispondenza del profilo ricercato col profilo della risorsa.
Il trattamento economico è integrato da:
-
- il Premio Aziendale di Produttività Variabile (PAV) previsto dal Contratto Integrativo Aziendale
Il pacchetto retributivo prevede, inoltre, benefit aziendali disciplinati dal CCNL delle Assicurazioni e dal Contratto Integrativo Aziendale, tra cui:
-
- smart working
- welfare aziendale
- previdenza integrativa
- polizza salute
- polizza infortuni
- polizza vita, ecc.
Pari opportunità
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente
Accessibilità
Le persone con disabilità che necessitano di supporto o accomodamenti durante il processo di selezione possono contattarci all’indirizzo e-mail
Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. xysqume Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari occasione indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale.
#J-18808-Ljbffr