Junior Developer- rivolta in particolare ad appart. a cat. protette art. 18 della legge 68/99

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Junior Developer- rivolta in particolare ad appart. a cat. protette art. 18 della legge 68/99
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.

Stiamo cercando una risorsa, all’interno del dipartimento IT, che si occupi della parte di sviluppo software su applicazioni locali e di gruppo.

Responsabilità

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- Scrivere e mantenere codice pulito ed efficiente sotto la guida di sviluppatori senior, rispettando gli standard di codifica stabiliti.

- Partecipare alle revisioni del codice e implementare il feedback per migliorare la qualità del codice e le pratiche di sviluppo.

- Assistere nella risoluzione dei problemi e nel debug delle applicazioni per risolvere i problemi tecnici e migliorare le prestazioni del sistema.

- Contribuire alla documentazione del software, comprese le specifiche tecniche e le guide per l'utente.

- Supportare i processi di test e di assicurazione della qualità per garantire una consegna affidabile del software.





- Contribuire alla manutenzione delle applicazioni esistenti e assistere nell'implementazione di nuove funzionalità.

- Partecipare ai processi di integrazione e distribuzione continua. xysqume

- Familiarità con .NET Core , con maggiore attenzione al linguaggio C#

- Conoscenza della programmazione a oggetti (OOP): Design patterns comuni (Factory, Singleton, Dependency Injection, ecc.)

- Conoscenza della programmazione pagine web con Razor e MVC

- Conoscenza API RESTful

- Conoscenza nella progettazione e implementazione di microservizi

- Conoscenza degli strumenti di gestione delle repository, come Git, Bitbucket

- Conoscenza di EF Core

- Famigliarità con SQL Server o altri database relazionali.

- Conoscenza delle fasi di vita del software, con attenzione a sviluppo, testing, rilascio, supporto, fixing, versioning

- Possibilità di crescita e apprendimento in un contesto internazionale e fortemente orientato alla customer satisfaction

- Pacchetto retributivo commisurato alle esperienze maturate

- Smart Working al 50%

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