Azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona, ricerca una figura da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, dedicata alla gestione dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale.
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
La figura opera in coordinamento con la direzione e con i referenti delle aree operative, assicurando continuità e coerenza nelle attività HR e nel flusso informativo interno.

Attività previste

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- Analisi delle candidature e screening dei curriculum ricevuti

- Pianificazione e gestione dei colloqui individuali

- Conduzione dei colloqui conoscitivi e valutazione dei profili in base alle esigenze aziendali

- Coordinamento con i responsabili di reparto per l’inserimento dei nuovi collaboratori

- Organizzazione e monitoraggio delle attività formative iniziali e di aggiornamento

- Aggiornamento dei database HR e redazione di report sulle attività svolte

Requisiti richiesti

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- Buone capacità organizzative e gestionali

- Attitudine al contatto umano e capacità di valutazione dei profili

- Ottime doti comunicative e relazionali

- Conoscenza base dei principali strumenti informatici (e-mail, fogli di calcolo, gestionali xysqume HR)

- Predisposizione al lavoro in autonomia e al rispetto delle scadenze operative

- Disponibilità immediata (titolo preferenziale)

Offerta

Contratto a tempo determinato tempo pieno (6 mesi)

Inserimento con affiancamento pratico e supervisione da parte del team

Offerta e benefit

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- Retribuzione € lordi mensili

#J-18808-Ljbffr

Responsabile Risorse Umane | Addetto/a Selezione e Formazione del Personale

Contract Manager - Arredamento RIF. 98595

Contact Center Agent

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Coordinatore di frantoio (f/m/nb)