Project Manager After Sales
Pubblicato il 17-08-2026 - Ima Group in Bologna
Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
IMA LIFE , divisione specializzata nella progettazione e produzione di macchine e linee complete per il trattamento di liquidi e polveri in ambienti asettici sta inserendo un Project Manager After Sales .
La figura opera come interfaccia principale tra cliente e organizzazione interna nella gestione di progetti di upgrade e nuovi formati su macchine automatiche e impianti destinati al settore farmaceutico.
Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO)
- Agire da punto di riferimento del cliente (in collaborazione con l’ente di Supporto Commerciale Post Vendita dedicato) per l’intero ciclo di vita del progetto di Upgrade/nuovo formato.
- Coordinare il team di progetto interfunzionale (interno/esterno), assicurando la compliance alle specifiche tecniche,
alla documentazione ed ai termini contrattuali.
- Curare revisione dell’ordine e contrattuale in collaborazione col Service Account Manager.
- Organizzare kick-off meeting interni ed esterni, e condurre riunioni periodiche di avanzamento condividendo e aggiornando le checklist di progetto.
- Gestire la comunicazione con il cliente, monitorando il rispetto dei termini contrattuali e i cambi d’ordine.
- Partecipare e gestire i FAT, verificando e chiudendo la punch list post-FAT.
- Supportare il Commerciale Post Vendita nelle trattative per la definizione di tempi di fornitura e installazione, sulla base dell’offerta tecnica e dell’analisi URS.
- Pianificare, coordinare e supervisionare le attività di installazione e messa in marcia presso cliente, risolvendo problematiche di campo.
- Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica o titoli equipollenti.
- Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi o con caratteristiche propedeutiche alla mansione (esempio a titolo esemplificativo e non esaustivo: Production Planning, Supply Chain) in contesti manifatturieri.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
- Spiccate doti di comunicazione con il cliente, negoziazione e gestione delle priorità.
- Disponibilità a brevi trasferte nazionali ed internazionali.
- Esperienza con SAP, PLM,
CRM e tool di reporting (es. Power BI).
- Conoscenze base di GAMP 5, GMP, e normative FDA/EMA.
- Formazione tecnica su meccanica/automazione (pneumatica, azionamenti, sensori) per un confronto efficace con Ufficio Tecnico e Field Service.
- Familiarità con processi di validazione e documentazione tipici del pharma (URS, FAT/SAT, IQ/OQ).
- Conoscenza di Microsoft Project.
- Capacità di lettura e consultazione disegni con strumenti CAD 2D/3D (es. per tavole, assiemi, distinte).
- Conoscenza di una seconda lingua.
La retribuzione annua lorda iniziale sarà di € 34,000 con applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
- GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, elastico, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
- DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
- CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
- WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie. xysqume
Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.
Paese: IT
Città: Castel San Pietro Terme
Area di Inserimento: Vendite, Comunicazione e Marketing
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