Sales Engineer HVAC
Pubblicato il 17-08-2026 - Randstad Professional Italia in Venezia
La divisione Randstad Professional LSS di Padova, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle e Senior Management, per una storica azienda leader nelle soluzioni per impianti di condizionamento, ricerca un/a Sales Engineer HVAC.La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti (ambito industriale e commerciale) a livello nazionale ed europeo.Principali responsabilità:Gestire e sviluppare relazioni strategiche con clienti esistenti e potenziali (OEM e installatori).Identificare nuove opportunità di business tramite l'analisi del mercato e dei competitor.Redigere offerte tecnico-commerciali e collaborare con il team tecnico per lo sviluppo di soluzioni su misura.Gestire il budget dell'area geografica assegnata, pianificando le strategie per il raggiungimento dei target di vendita.Monitorare costantemente le performance di vendita e redigere la reportistica mensile.Partecipazione a fiere di settore.Requisiti richiesti:Titolo di studio: Laurea o diploma ad indirizzo tecnico (preferibilmente Ingegneria Meccanica, Energetica o ambito Termotecnico).Esperienza:
Almeno 4 anni nel ruolo commerciale in ambito HVAC (fondamentale la conoscenza del ciclo frigorifero) e nella vendita su commessa.Mobilità: Disponibilità a trasferte per circa il 40% del tempo.Soft Skills: Orientamento al risultato, spiccate doti di negoziazione e comunicazione, capacità di problem solving e attitudine a lavorare in modo preciso e autonomo in contesti dinamici.Contratto: CCNL MetalmeccanicoRAL: € 50.000
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa occasione prima di inviare la sua candidatura.
- € 70.000 (commisurata all'esperienza)Benefit: MBO + Auto aziendale ad uso promiscuoSede di lavoro: Provincia di area Vicenza/PadovaIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
300/1970, del Decreto Legislativo n.
198/2006 e del Decreto Legislativo n.
96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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