Risorse umane anche prima esperienza

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Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì

Formazione iniziale retribuita – Retribuzione commisurata all’esperienza

Descrizione ruolo:

La figura si occuperà di gestione e sviluppo del personale, supportando i processi di selezione, onboarding, formazione interna e attività amministrative connesse.

Responsabilità:

- Pubblicazione annunci e screening CV

- Colloqui di selezione e inserimento nuovi dipendenti

- Gestione documentazione HR (presenze, contratti, ferie, ecc.)

- Organizzazione di momenti formativi e affiancamento

Requisiti:

- Laurea in discipline umanistiche, psicologia o affini (preferibile)

- Capacità organizzative e comunicative

- Conoscenza dei principali strumenti digitali (Office, email, ATS)

- Esperienza nel ruolo o in ambito HR (gradita ma non obbligatoria)

Cosa offriamo:

- Contesto stimolante e attento al benessere delle persone

- Opportunità di crescita professionale

- Formazione e affiancamento continuo

- Possibilità di seguire più sedi territoriali

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