17 ago - Piemonte
Dipartimento della Funzione Pubblica
La Città di Varallo è alla ricerca di un professionista qualificato a cui offrire l'occasione di guidare processi strategici di trasformazione urbana, manutenzione del patrimonio e sviluppo sostenibile in un contesto dinamico e orientato al futuro, con possibilità di assumere incarico di Responsabile di Servizio (E.Q.) su eventuale designazione del Sindaco.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Di seguito sono dettagliate le macro-attività legate al posto da ricoprire:
Valorizzazione e Gestione del Patrimonio Comunale
Gestione tecnico-amministrativa dei beni immobili dell'Ente (patrimoniali e demaniali). Pianificazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie. Coordinamento delle nuove opere pubbliche, stime e procedure di alienazione o affittanza.
Pianificazione Territoriale e Sviluppo Urbano
Amministrazione dei piani regolatori, piani urbanistici e di zona. Progettazione e pianificazione di nuove aree di insediamento o ripristino di alloggi, strutture industriali, scolastiche e culturali per la collettività. Predisposizione di progetti per finanziamenti e piani di riqualificazione urbana.
Transizione Green e Sviluppo Sostenibile
Promozione e monitoraggio delle politiche di tutela e recupero ambientale. Valutazione di impatto ambientale per piani e progetti. Progettazione e coordinamento degli interventi per il verde pubblico, i giardini e l'arredo urbano.
Infrastrutture, Viabilità e Reti Tecnologiche
Gestione dei servizi connessi alla circolazione stradale, inclusi interventi per l'abbattimento delle barriere architettoniche e percorsi ciclabili/pedonali. Regolamentazione degli standard e manutenzione dell'illuminazione stradale e delle reti tecnologiche.
Servizi e Immobili Cimiterial
i:
Gestione amministrativa e tecnica dei complessi cimiteriali e delle concessioni (loculi, sepolcreti, tombe di famiglia). Coordinamento dei servizi funebri, della vigilanza e della manutenzione delle pertinenti aree verdi nel rispetto delle norme di igiene ambientale.
Il trattamento economico d'ingresso prevede una Retribuzione Annua Lorda (RAL) di base pari a € 27.206,95.
A tale trattamento base si aggiungono le seguenti componenti economiche di forte incidenza:
- Incentivi per Funzioni Tecniche: ai sensi dell'art. 45 del D.Lgs. 36/2023 (Codice dei Contratti Pubblici), al personale coinvolto nelle attività di programmazione, RUP, direzione lavori e collaudo sono corrisposti gli incentivi economici sulle procedure di appalto dell'Ente, erogati direttamente fino a un tetto massimo annuo pari al 100% della retribuzione lorda individuale. xysqume
- Retribuzione di Posizione e di Risultato (in caso di conferimento di incarico EQ): qualora al funzionario sia attribuito un incarico di Elevata Qualificazione (EQ), spetta un'indennità di posizione variabile da un minimo di € 5.000 fino a un massimo di € 22.000 annui lordi, oltre a una retribuzione di risultato legata alla performance, quantificata secondo il Contratto Collettivo Integrativo (CCI) dell'Ente.
L’Ente, inoltre, investe concretamente sulla qualità della vita lavorativa e sulla crescita dei propri collaboratori, garantendo:
- regolarità della contrattazione integrativa e della liquidazione de compensi accessori, anche riferiti a frequenti incentivi per funzioni tecniche
- attivazione costante delle procedure di progressione all’interno delle aree
- percorsi formativi continui interamente finanziati dall’Ente
- welfare integrativo di natura assistenziale e sociale
- servizio mensa
- settimana lavorativa di 36 ore con orario flessibile
- regolamentazione del lavoro a distanza
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