MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A

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Synergie Search , divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per importante realtà industriale del territorio un/una da MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A dainserire all'interno del team di manutenzione.

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

La risorsa si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi attraverso attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva.

Nello specifico sarà responsabile di:

- Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica sugli impianti di produzione;
- Diagnosticare e risolvere guasti e anomalie tecniche;
- Effettuare controlli periodici e attività di manutenzione preventiva;
- Collaborare con il reparto produzione per minimizzare i tempi di fermo macchina;
- Compilare la documentazione relativa agli interventi effettuati;
- Supportare le attività di miglioramento continuo e ottimizzazione degli impianti.

Requisiti:

- Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico,



meccanico o equivalente;
- Esperienza pregressa nel ruolo di Manutentore Elettromeccanico in contesti produttivi;
- Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici;
- Conoscenza dei principali strumenti di diagnostica e manutenzione;
- Buona capacità di analisi e problem solving;
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, ove richiesto dall'organizzazione aziendale.

Costituiscono titolo preferenziale:

- Conoscenza di PLC e sistemi di automazione industriale;
- Abilitazione PES/PAV;
- Esperienza su impianti automatizzati e linee di produzione.

Si offre inserimento diretto in azienda

RAL indicativa: €30.000 - €35.000

Sede di lavoro: Pomezia - Anzio

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. xysqume Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

#J-18808-Ljbffr

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