BUSINESS DEVELOPMENT GDO/GDS

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Per importante realtà operante nel settore dei beni di consumo, siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager dedicato allo sviluppo del canale GDS/GDO su territorio nazionale.

Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Responsabilità

La figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle relazioni commerciali con i principali clienti del canale retail, contribuendo alla crescita del business e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità

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- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato nel canale GDO/GDS.

- Definire e negoziare accordi commerciali, assortimenti, attività promozionali e piani di sviluppo.

- Monitorare le performance di vendita e la marginalità dei clienti.

- Analizzare il mercato, i competitor e le opportunità di business.

- Collaborare con i team interni per garantire l’eccellenza nell’esecuzione dei piani commerciali.

- Predisporre forecast, budget e reportistica periodica.

Profilo

Requisiti

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- Esperienza consolidata in ruoli di Key Account Management o Sales Account all’interno di aziende operanti nel largo consumo, beni durevoli o prodotti di marca.

- Conoscenza delle dinamiche commerciali della Ampio Distribuzione e dei principali player del mercato.





- Spiccate capacità negoziali e orientamento al risultato.

- Ottime competenze analitiche e di pianificazione.

- Buona conoscenza della lingua inglese.

- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Completano il profilo

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- Forte orientamento al cliente.

- Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi.

- Approccio proattivo e imprenditoriale.

- Eccellenti capacità relazionali e comunicative.

Si offre

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- Inserimento in una solida realtà multinazionale in fase di crescita.

- Ruolo strategico con ampie responsabilità commerciali.

- Auto aziendale ad uso promiscuo

- MBO tra il 10/20% della Ral

- RAL € CCNL Commercio III/II Livello, Buoni pasto 8€

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

#J-18808-Ljbffr

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