Responsabile Logistica, Logistics Manager, Logistics & Distribution Manager, Warehouse & Log

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Michael Page Il Responsabile Logistico, riportando alla Direzione Operations, avrà le seguenti responsabilità:

- Coordinare e supervisionare i flussi logistici in ingresso e in uscita, assicurando continuità operativa ed efficienza dei processi;
- Gestire le attività di magazzino e distribuzione, monitorando livelli di stock, movimentazioni e disponibilità di prodotto;
- Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali lungo tutta la catena logistica;
- Coordinare i rapporti con clienti, fornitori di servizi logistici e partner di trasporto nazionali e internazionali;
- Monitorare le performance operative attraverso KPI dedicati, individuando aree di miglioramento e implementando azioni correttive;
- Collaborare con le funzioni Produzione, Acquisti, Qualità e Commerciale per assicurare un'efficace pianificazione delle attività;
- Supportare la gestione delle spedizioni verso mercati nazionali ed esteri;
- Promuovere progetti di efficientamento finalizzati all'ottimizzazione dei processi, dei costi e dei livelli di servizio;
- Garantire l'utilizzo efficace dei sistemi gestionali a supporto delle attività logistiche.

Cerchiamo una persona che abbia:

- Esperienza nella gestione di processi logistici e operazioni di magazzino.
- Capacità di analisi dei dati per l'ottimizzazione dei processi.
- Ottime capacità organizzative e di problem solving.
- Attitudine alla leadership e alla gestione di team.

Requisiti richiesti

- Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti;




- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento logistico o supply chain;
- Conoscenza dei principali processi di gestione magazzino, distribuzione e trasporto;
- Esperienza nella gestione di fornitori logistici e trasportatori;
- Familiarità con sistemi ERP e strumenti di pianificazione;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Solide capacità analitiche e orientamento al miglioramento continuo.

Completano il profilo

- Leadership e capacità di gestione delle persone;
- Ottime doti organizzative e di pianificazione;
- Approccio pragmatico e orientato ai risultati;
- Problem solving e capacità decisionale;
- Spiccate competenze relazionali e comunicative.
- - Retribuzione compresa tra 40K-50K
- Possibilità di lavorare in una posizione strategica e ad alto impatto per l'azienda. Se pensi di avere le competenze richieste, candidati per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management RAL:

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