Neolaureato Ingegneria Elettrica- Progettista Elettrico
Pubblicato il 17-08-2026 - agap2 Italia in Friuli-Venezia Giulia
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy . Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Per il potenziamento del nostro Ufficio Tecnico siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico con almeno 2 anni di esperienza nella progettazione elettrica di macchine automatiche e impianti industriali.
La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di nuovi progetti, collaborando con i team di progettazione meccanica, automazione e produzione per garantire la corretta integrazione dei sistemi elettrici. Progettazione di schemi elettrici per macchine automatiche e impianti industriali. Redazione della documentazione tecnica e delle distinte materiali.
Collaborazione con il reparto software/automazione per l'integrazione dei sistemi di controllo. Supporto alle fasi di collaudo e avviamento delle macchine. Interfaccia con produzione e fornitori per la gestione delle soluzioni tecniche.
Diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica,
Elettronica o dell'Automazione. Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione elettrica di macchine automatiche o impianti industriali. Conoscenza di software CAD elettrici (preferibilmente EPLAN Electric P8 , SPAC Automazione o equivalenti).
Conoscenza della normativa elettrica e delle direttive applicabili alle macchine industriali. Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 35.000 EUR.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.