17 ago - Ceglie Messapica
In.Hr Agenzia Per Il Lavoro
in.HR Agenzia per il lavoro ricerca per rilevante cliente nel settore metalmeccanico, un
MECCANICO E/O ELETTRAUTO PER MEZZI PESANTI
Il candidato dovrà avere necessariamente maturato esperienza di almeno 2/3 anni, come meccanico o elettrauto, o similari preferibilmente nel settore macchine movimento terra, macchine operatrice (camion, escavatori, trattori etc..) e presso officine meccaniche.
La risorsa si occuperà di attività di meccanica di riparazione e manutenzione delle parti elettriche ed elettroniche di mezzi pesanti o veicoli industriali o trattori o mezzi movimento terra.
Si occuperà del montaggio e smontaggio delle trasmissioni sui trattori, collaudi e diagnostica dei guasti e dovrà saper utilizzare gli strumenti da banco come le chiavi, i cacciaviti, i trapani etc.
Si richiede buona manualità e precisione nel riparare e collaudare veicoli ed ottima capacità nel cablaggio elettrico.
Requisiti
- Diploma o qualifica come meccanico, manutentore, elettrotecnico
- conoscenze tecniche sia nel campo elettrauto sia in quello meccanico
- conoscenza ed utilizzo di strumenti e software per la diagnostica di impianti elettrici ed elettronici per gestire le avarie delle parti elettriche dei veicoli;
- abilità di lettura di schemi elettrici/elettronici;
- competenza nella valutazione dei guasti;
- capacità di utilizzo degli strumenti e degli utensili per le riparazioni;
- competenza nell’installazione, riparazione e manutenzione delle parti elettriche ed elettroniche dei mezzi.
Completano il profilo adattamento, elasticità, predisposizione al lavoro di squadra e disponibilità a brevi spostamenti.
Il candidato sarà anche fornito di furgoni officina perfettamente equipaggiati, che si spostano sul territorio nazionale per risolvere qualsiasi tipo di avaria nel minor tempo possibile, per i clienti.
Si offre contratto full-time da definire in relazione all’esperienza e alle competenze del candidato.
LUOGO DI LAVORO: CEGLIE MESSAPICA
Aut. Min.Def. n° 0000193 del 18/12/2017 – i candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.inhrgroup.it
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