Struttura operativa attiva nei servizi alla clientela inserisce una risorsa nell’area HR per seguire le attività legate alla ricerca di personale, all’organizzazione dei colloqui e al supporto nelle fasi di inserimento.

Il ruolo è collegato alla gestione dei contatti con i candidati e al coordinamento delle attività interne utili all’avvio delle nuove risorse.

La posizione comprende

pubblicazione degli annunci e raccolta delle candidature

screening dei profili ricevuti e primo contatto con i candidati

organizzazione dei colloqui e aggiornamento del calendario selezioni

supporto nella preparazione della documentazione per l’inserimento

contatto con i referenti interni per esigenze di personale e avvio delle attività

monitoraggio delle prime fasi di inserimento delle nuove risorse

Si adatta bene a chi

ha diploma o percorso equivalente

sa gestire contatti e comunicazioni in modo ordinato

utilizza con facilità email, file e strumenti digitali di base

mantiene precisione nella gestione di nominativi, appuntamenti e documenti

ha interesse per selezione, organizzazione e gestione del personale

riesce a lavorare in ufficio mantenendo ordine tra attività diverse

Inserimento

tempo determinato iniziale

orario full time dal lunedì al venerdì

affiancamento nelle procedure di selezione e inserimento

Offerta e benefit:
- Retribuzione 1770-2380 € lordi mensili

Addetto/a risorse umane

Pizzaiolo

ADDETTO/A ALLA CERNITA Cod. 4

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