Impiegato
Pubblicato il 17-08-2026 - Fondazione Casa di Industria ETS in Brescia
Ambito attività (sintesi):
La risorsa supporterà la Direzione aziendale nelle seguenti attività:
- Gestione pratiche personale dipendente: colloqui, contrattualistica, comunicazioni telematiche, dimissioni, certificazioni varie e stati di servizio, aggiornamento fascicoli del personale
- Gestione presenze: creazione anagrafica e matrici di turnazione, elaborazione presenze mensili, stipendi, ferie, permessi, assenze, copertura dei turni
- Programmazione e rendiconto sorveglianza sanitaria
- Elaborazione paghe e adempimenti conseguenti
- Gestione Formazione
- Gestione delle comunicazioni aziendali e supporto ai dipendenti
- Predisposizione documentazione per eventuali sorveglianze
Requisiti preferenziali:
- Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro o diploma equivalente
- Esperienza pregressa in ruolo analogo o presso studi di consulenza del lavoro
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e del gestionale HR di Zucchetti
- Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana
- Ottime doti organizzative e relazionali
- Riservatezza
Benefit aziendali:
- Mensa
- Flessibilità oraria
- Premio produttività
Cosa offriamo:
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Tipologia contrattuale:
tempo indeterminato, part-time o full-time.
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Inquadramento e retribuzione:
CCNL Uneba da livello 3 commisurati all'esperienza – retribuzione base €1628,56 per n.14 mensilità
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Sede di lavoro:
Brescia