Junior Compliance Analyst
Pubblicato il 17-08-2026 - Adecco in Milano
Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per la branch italiana di un'importante realtà bancaria internazionale una figura di: Junior Compliance Analyst La risorsa entrerà a far parte del Dipartimento Compliance e avrà l'opportunità di sviluppare una solida esperienza nell'ambito della conformità normativa bancaria, contribuendo a garantire il rispetto delle normative interne ed esterne in materia di prevenzione dei rischi di compliance e financial crime. La figura opererà a supporto del team Compliance, con particolare focus sulle attività di Corporate Banking e sugli adempimenti relativi ad Antiriciclaggio (AML), Sanzioni Internazionali ed Embargo.
Principali responsabilità: Gestione e analisi degli alert generati dai sistemi di screening relativi a sanzioni internazionali
- Supporto nelle attività di revisione e aggiornamento della documentazione KYC (Know Your Customer) per clientela nuova ed esistente
- Supporto nell'erogazione di indicazioni operative e consulenza di primo livello alle funzioni di business su tematiche KYC e AML
- Collaborazione nella revisione, aggiornamento e predisposizione di policy e procedure aziendali in ambito Compliance
- Partecipazione a progetti e iniziative trasversali della funzione Compliance
- Supporto nella preparazione e nell'erogazione di attività formative rivolte al personale sui temi di Compliance
- Raccolta, elaborazione e predisposizione di dati e report periodici destinati al management locale.
Requisiti: Laurea in Economia, Finanza, Giurisprudenza o discipline affini. Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli Compliance, Antiriciclaggio (AML) o presso istituzioni finanziarie, maturata anche attraverso stage o tirocini
- Conoscenza di base della normativa e degli adempimenti regolamentari applicabili al settore bancario
- Familiarità conla normativa Antiriciclaggio italiana e con i principali standard europei di riferimento costituirà un requisito preferenziale
- Gradita esperienza o esposizione ad attività di redazione e implementazione di policy e procedure interne. Si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi. CCNL Credito, 3ª Area Qualificato - 1° Livello, Categoria Legale: Impiegato Retribuzione mensile: 2742 € lordi + buoni pasto da 10 € Full time da lunedì al venerdì, 37 ore settimanali Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03