Sa.gest S.r.l., azienda italiana leader nel settore Oil&Gas; e manutenzioni impianti industriali e tecnologici, operante in ambito nazionale sta ricercando un/una
Responsabile Risorse Umane
che, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la funzione HR, supportando il management nella gestione delle persone e contribuendo alla crescita dell'organizzazione.

La figura ricercata sarà responsabile della gestione completa delle Risorse Umane aziendali e sarà protagonista nella definizione delle strategie di attrazione dei talenti, nello sviluppo del capitale umano e nella gestione dei principali processi HR, garantendo un costante allineamento tra le esigenze aziendali e la valorizzazione delle persone.

Le principali responsabilità
- Supervisione dell'intero processo di ricerca e selezione, con particolare attenzione ai profili specialistici.
- Definire e implementare iniziative di Employer Branding con particolare attenzione all’ employee retention.
- Promuovere il coinvolgimento delle persone e favorire un clima aziendale positivo.

- Supportare la Direzione e i responsabili di funzione nella gestione quotidiana del personale.
- Collaborare alla pianificazione degli inserimenti in base alle esigenze organizzative e produttive.
- Interfacciarsi con enti esterni e i consulenti di altre aziende per gli aspetti di competenza.
- Collaborare con l'Ufficio Amministrazione e il Consulente del Lavoro per la gestione amministrativa e contrattuale del personale, gestire i rapporti con le organizzazioni sindacali.
- Coordinare i percorsi di formazione e sviluppo, dall'onboarding alla aggiornamento continuo, monitorando i KPI e sviluppando le necessaria reportistica
- Contribuire alla definizione delle politiche di welfare e monitorare il costo del personale.
- Assicurare l'applicazione del CCNL e delle procedure aziendali.

Il profilo ideale
- Laurea preferibilmente in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
- Esperienza di almeno 3 a

Responsabile delle risorse umane senior

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