Responsabile HR

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L'Azienda

FaniPro Srl è un’impresa di costruzioni attiva da diversi anni sul territorio italiano: attualmente coinvolta in progetti di rilievo infrastrutturale, storico e tecnologico, FaniPro è una realtà tecnica altamente specializzata nell’impiego e nella corretta posa di materiali compositi innovativi.

Cosa offriamo

FaniPro Srl offre possibilità di crescita qualificato grazie al coinvolgimento diretto in tutti gli aspetti del contesto operativo, in ambito civile ed infrastrutturale.

La risorsa avrà l'opportunità di contribuire allo sviluppo delle politiche HR, collaborando con la Direzione nella definizione delle strategie di gestione del personale e partecipando a percorsi di formazione specialistica e aggiornamento professionale.

Responsabilità
- Gestione dell'intero processo di ricerca, selezione ed inserimento del personale;
- Pianificazione e coordinamento delle attività di onboarding delle risorse;
- Rapporti con consulenti del lavoro, enti esterni e agenzie per il lavoro;
- Supporto alla gestione degli aspetti amministrativi del personale;




- Monitoraggio della documentazione contrattuale e degli adempimenti normativi;
- Pianificazione e gestione dei percorsi di formazione;
- Attività di employer branding.

Requisiti
- Esperienza pregressa nell’ambito della gestione delle Risorse Umane;
- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi HR;
- Capacità di organizzazione, leadership e gestione delle relazioni interpersonali.
- Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini costituisce titolo preferenziale;
- Esperienza pregressa maturata presso imprese di costruzioni o aziende operanti nel settore edile costituisce titolo preferenziale;
- Conoscenza del CCNL Edilizia e delle relative dinamiche contrattuali costituisce titolo preferenziale.

Tipo di impiego

Tempo pieno.

Inserimento

In caso di esito positivo del processo di selezione è previsto l'inserimento immediato in azienda. Dopo il su

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