Impiegato Office Management (m/f/x)- Legge 68/99
Pubblicato il 17-08-2026 - Hofer in Italia
- LUOGO DI LAVORO
- Via Dolomiti, 10, 37050 Oppeano VR, Italia
- AMBITO DI ATTIVITÀ
- Supply Chain
- - Da subito
- TIPO DI CONTRATTO
- Part-time
- RETRIBUZIONE
- 4° livello CCNL Commercio full‑time: RAL €25.102,56 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo.
da subito
Le tue attività
All’interno del Reparto Office Management avrai la possibilità di metterti alla prova con le complesse dinamiche che stanno alla base dell’approvvigionamento del magazzino e dei punti vendita. Le attività di cui ti occuperai sono:
- Supporto al team per attività inerenti alla gestione ordini dei fornitori
- Elaborazione di report e comunicazioni interne
- Gestione del database e della comunicazione ai reparti interessati
- Possibilità di apportare nuove idee o suggerimenti al fine di ottimizzare i processi di reparto
- Attività di helpdesk per i punti vendita
Il tuo profilo
Sei una persona mossa dal desiderio di ampliare le proprie conoscenze e con una forte capacità di multi-tasking. Lavori volentieri in gruppo e al contempo sai condurre in autonomia i tuoi task. Altri requisiti? Ecco cosa cerchiamo nei nostri Impiegati del reparto Office Management:
- buona padronanza del pacchetto Office
- Conoscenza della lingua inglese o tedesca (preferenziale)
- affidabilità, precisione, organizzazione
- appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99)
Cosa ti offriamo?
- Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo determinato
- Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc
- Ambiente flessibile con modalità di lavoro ibrida fino ad un massimo di 10 giorni al mese
- Flessibilità oraria in entrata e gestione autonoma delle pause
Formazione e sviluppo:
- Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
- Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
- Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI
Benefit e salute:
- Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
- Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
- Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
- Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS
- Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione
Retribuzione
4° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 25.102,56 su 14 mensilità.
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.