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IMPIEGATO /A TECNICO COMMERCIALE - GRANDI IMPIANTI

Pubblicato il 17-08-2026 - Archimede in Udine

Archimede S.p.A. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con l'area commerciale, i fornitori, i progettisti e gli uffici tecnici per individuare le migliori soluzioni da proporre ai clienti. Si occuperà della preparazione e gestione delle offerte tecniche ed economiche per progetti impiantistici:

- Analizzare le richieste dei clienti e la documentazione tecnica dei progetti.
- Valutare la fattibilità tecnica degli interventi proposti.
- Predisporre preventivi e offerte economiche per impianti e interventi di efficientamento energetico.
- Definire le soluzioni tecniche più adatte alle esigenze del cliente.
- Verificare costi, caratteristiche tecniche e completezza delle offerte prima della presentazione.

Luogo di lavoro: UdineOrario: full time a giornataContratto: inserimento a tempo indeterminato

- Esperienza in ambito impianti termici e termofrigoriferi;
- Conoscenza di centrali termiche, frigorifere e sistemi di distribuzione;
- Esperienza nella redazione e gestione di offerte tecniche,
- Capacità di lettura e interpretazione di elaborati progettuali, schemi e capitolati;




- Conoscenza delle principali normative tecniche e di sicurezza applicabili agli impianti meccanici;
- Attitudine al lavoro in team;
- Resistente orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.

Archimede

SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) Settore: Altro Ruolo: Altro RAL:

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