HSE Specialist
Pubblicato il 17-08-2026 - LEONARDO in Montevarchi
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Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area di Business Electronics, siamo alla ricerca di un/una HSE Specialist/ASPP da inserire presso la nostra sede di Montevarchi.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Supporta il responsabile HSE di sito nell’analizzare e valutare i Rischi per la Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, identifica gli aspetti ambientali e li gestisce e redige i relativi documenti.
- Analizza l’ergonomia delle postazioni di lavoro e dell’interfaccia macchina/operatore.
- Supporta nella gestione delle autorizzazioni ambientali e di salute e sicurezza mantenendo la compliance e garantendo la pianificazione degli interventi necessari per il mantenimento delle autorizzazioni anche in relazione alle modifiche organizzative, produttive e di layout.
- Gestisce gli aspetti HSE del sito, per garantire il monitoraggio dei processi e delle performance HSE.
- Supporta nella gestione in sicurezza dei contratti d’opera e d’appalto.
- Supporta il sito nell’applicazione degli standard di governance HSE e la diffusione delle best practice.
- Cura la gestione dei rifiuti prodotti, prodotti chimici, emissioni, acque suolo e sottosuolo.
- Gestisce il mantenimento della compliance HSE, assicurando l'adozione del sistema di gestione certificato secondo gli standard ISO 45001 e ISO 14001.
- Controlla i KPI per la verifica dell'efficacia e dell'efficienza del Sistema di Gestione HSE, in linea con le linee guida aziendali.
- Predispone la documentazione HSE richiesta.
- Supporta nella gestione degli investimenti e dei costi HSE, con l'obiettivo di migliorare le performance ambientali e di sicurezza sul lavoro, in collaborazione con la funzione HSE Project & Improvement.
- Identifica procedure da seguire in caso di emergenza, monitorandone l'andamento e l'efficacia e supporta il delegato del datore di lavoro nella gestione dell’emergenza anche partecipando al Board di sito per l’emergenza.
- Collabora con il Medico Competente per la gestione della sorveglianza sanitaria.
- Supporta nell’analisi gli infortuni, near miss e eventi (Unsafe Act, Unsate Condition e medicazioni) garantendo l’analisi delle cause radici.
Titolo di studio: Ingegneria o laurea tecnica STEM preferibilmente con corsi di specializzazione in materia di ambiente, salute e sicurezza sul lavoro (ASPP) o titolo similare.
Rappresentano un Plus:
- Pregresse esperienza in aziende metalmeccaniche di media/ampio dimensione e/o cantieri e formazione specifica e gestione sull’ergonomia;
- Preferenza per certificazioni HSE Manager secondo la norma UNI11720, NEBOSH o corso sull’investigazione degli infortuni (Root Cause Analysis -RCA, TAP - Root) o specializzazione in ergonomia.
Livello di esperienza richiesto:
Junior
Competenze e conoscenze tecniche:
- conoscenza delle normative in materia di salute sicurezza e ambiente con specifico riferimento all’ambito meccanico;
- gestione dell'emergenza, gestione delle tematiche ambientali (rifiuti, bonifiche);
- valutazione ergonomiche delle postazioni di lavoro;
- conoscenze delle norme ISO 14001 e ISO 45001;
- conoscenza D.Lgs 81/08 e D.Lgs 152/06.
Competenze comportamentali:
- Problem solving
- Capacità di comunicazione e di negoziazione
- Buone capacità relazionali
- Team working
- Capacità decisionale
- Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting).
- Proattività
- Flessibilità
Competenze informatiche: Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), competenza nell’uso di programmi e processi informatici.
Conoscenze linguistiche:
Inglese: buona conoscenza dell’Inglese scritto e parlato, livello minimo B1
Altro
Disponibilità a trasferta nel perimetro Italia per la partecipazione ad incontri con la struttura HSE di Divisione e/o a corsi di specializzazione sulle tematiche HSE.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: in sede;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia Contrattuale: contratto in somministrazione;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
- persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Junior
Primary Location:
IT - Montevarchi
Contract Type:
Total Base Pay Range:
€33.000 - €44.000
Hybrid Working:
Onsite